- Prístup, ktorý vám pomôže vyriešiť problémy
- Čo je potrebné pamätať na lepšie riešenie problémov
- Technika riešenia problémov (4 kroky)
- 1-Identifikujte problém
- Vyhľadajte riešenia
- 3-Rozhodovanie
- 4-akcia a výsledky
Naučiť sa riešiť problémy života, vzťahov, osobných, pracovných alebo rodinných problémov je nevyhnutné, pretože život zvyčajne prechádza etapami bez problémov a etapami s problémami.
Emocionálna zrelosť znamená pochopenie toho, že problémy prichádzajú a odchádzajú a že najlepším spôsobom ich riešenia je ich prijatie a hľadanie riešení bez straty času sťažovaním.

Ak sa vyskytne problém, môžete ho vyriešiť tromi spôsobmi:
- Impulzívne: vyberiete najjednoduchšiu možnosť a to v krátkom čase môžete vykonať. Prináša vám negatívne výsledky, pretože neuvažujete o iných možnostiach, ktoré by mohli byť lepšie, ani o dôsledkoch každej možnosti
- Vyhnite sa: problém sa nestaváte a vyhnete sa mu. Týmto spôsobom získate aj negatívne dôsledky, pretože problém sa sám nevyrieši
- Racionálne: pokúšate sa definovať problém, nesťažujete sa, zameriavate sa na riešenie, generujete alternatívy pre konanie a podniknite jednu na konečné vyriešenie problému. Týmto spôsobom by ste sa mali učiť, je to najviac prispôsobivý a ten, ktorý vám poskytne najlepšie výsledky.
Keď nastane problém, normálne je, že máte negatívny pocit; pocit smútku alebo strachu.
Začína sa však stať maladaptívnou, keď o tom začnete premýšľať celé dni, mesiace a dokonca roky a nerobíte riešenia ani rozhodnutia.
Prístup, ktorý vám pomôže vyriešiť problémy
Najsprávnejší a najkonštruktívnejší prístup, ktorý vám poskytne nekonečne lepšie výsledky pre váš život, je opakom zamerania sa na problém; zamerať sa na riešenie problému.
Ak použijete tento prístup zakaždým, keď budete mať problém, vyriešite ich rýchlejšie a efektívnejšie a získate lepšie výsledky.
Mnoho ľudí robí:
1) PROBLÉM VYPLÝVAJÚ -> 2) PRACOVNÉ MIESTA, 3) SŤAŽNOSTI, 4) ÚVAHY O PROBLÉME A JEJ NEGATÍVNE DÔSLEDKY
Najviac prispôsobivé pre lepšiu kvalitu života je:
1) PROBLÉM VYPLÝVA-> 2) MYŠLETE O RIEŠENIACH A AKTUJÍCICH
Čo je potrebné pamätať na lepšie riešenie problémov

Mali by ste vedieť niekoľko aspektov riešenia problémov:
-Problémy sú bežné a nájdete ich po celý život
Budete tráviť časy s viac a inými s menej, aj keď vždy bude na vás, aby ste si vybrali:
- Sťažte sa a nechajte problém vyriešiť sám alebo nechajte niekoho prísť a vyriešiť ho za vás
- Alebo ich vyriešite a zamerajte pozornosť na riešenie
Pri riešení problému je veľmi dôležitá sebestačnosť (presvedčenie, že problém môžete vyriešiť a že vaše konanie vás privedie do požadovaného stavu alebo riešenia, sebaúcta a sebavedomie).
- Nemôžete vyriešiť všetky problémy sám a budú existovať ľudia, ktorí vám v niektorých prípadoch budú musieť pomôcť.
- Rozlišujte naliehavé problémy, v ktorých musíte čoskoro prijať riešenie od problémov, ktoré môžete zanechať o niečo neskôr.
- Výzva: Ak máte presvedčenie, že problém je výzvou, budete motivovaní nájsť riešenie, podniknete kroky a vyriešite to skôr.
- Nerobte impulzívne. Riešenie niektorých problémov si vyžaduje čas.
Technika riešenia problémov (4 kroky)
Pomocou techniky odstraňovania problémov (D´Zurilla a Nezu) sa naučíte:
- Riešiť osobné, vzťahové, pracovné problémy a vo všeobecnosti akýkoľvek problém.
- Robte rozhodnutia: dnes majú ľudia toľko možností, že sú problematické a stresujúce. Môžete si vybrať stovky kariér, kurzov, kde bývať, ktorý apartmán si vybrať …
- Liečte psychologické problémy: vo svete profesionálnej psychológie je to tiež technika používaná na boj proti úzkosti, depresii, obezite, stresu …
Toto sú 4 kroky:
1-Identifikujte problém
Je nevyhnutné, aby ste problém definovali presne, ak chcete zvoliť najlepšiu možnosť jeho riešenia a prijať riešenia, ktoré sú mu prispôsobené.
Ak lekár vie, aké konkrétne ochorenie má jeho pacient, môže mu dať liek, ktorý ho lieči, aj keď nevie, o aké ochorenie ide, bude mať na výber tisíce liekov. To isté platí pre problém a jeho riešenie.
- Začína sa tým, že sa konkrétne opýtate. Napríklad v prípade niekoho, kto sa cíti nešťastný z práce každý deň:
- Čo sa mi na mojej práci nepáči? Kde? Kedy? V ktorých okamihoch mojej práce sa necítim dobre? Čo sa mi na mojej práci páči? Aké sú moje myšlienky v týchto okamihoch? Ako sa môžem cítiť lepšie?
- Mali by ste prísť s jasnými výrokmi, ako napríklad: „Nemám rád svoju prácu, keď sa so mnou agresívne rozpráva môj šéf.“
- Získajte faktické a konkrétne opísané informácie o probléme
- Objasnite to, aby to bol objektívny problém, pretože môžete mať iracionálne myšlienky, ktoré nezodpovedajú realite. Niekto sa môže domnievať, že nadváhou je problém alebo že váš partner vám nevenuje pozornosť a nezodpovedá skutočnosti.
- Čo je najdôležitejšie riešiť? Ak si napríklad myslíte, že máte problémy hovoriť na verejnosti. Je to tón hlasu? Ste nervózni a neviete, čo povedať? Máte negatívne myšlienky? Čo podporuje výskyt problému?
Vyhľadajte riešenia
Pri hľadaní riešení dodržiavajte tieto zásady:
- Konajte inak: ak sa pokúsite problém vyriešiť rovnakým spôsobom a zistíte, že nefunguje, je najlepšie zmeniť ho a vyskúšať iné spôsoby, ako ho vyriešiť.
- Zbavte sa konvenčných: problém možno vyriešiť mnohými spôsobmi a to najlepšie nemusí byť to, čo ste sa naučili podľa tradície.
- Brainstorming: vrhnite všetky nápady, ktoré vám napadnú. Zamyslite sa nad všetkými možnosťami, na ktoré môžete myslieť, a nehodnoťte ich. Ak tak urobíte, bude zámienkou tento problém opustiť alebo sa mu vyhnúť. Tu je dôležité byť silný a nemal by byť ovplyvňovaný v prípade, že niekto povie frázy typu „to nebude fungovať“.
- Požiadajte o pomoc: ak po primeranom čase nedostanete inú alternatívu, môžete požiadať o pomoc blízku osobu alebo profesionála.
Ak ste vytvorili niekoľko alternatív, urobte si čas a môžete:
- Sledujte, aké kroky ľudia podnikli v situáciách podobných tej vašej.
- Kombinujte nové alternatívy a vytvorte novú.
- Každá alternatíva môže byť rozdelená na konkrétne správanie.
Čo ste urobili v podobných situáciách?
3-Rozhodovanie
Akonáhle budete mať všetky riešenia, ktoré sa vám vyskytli, vyhodnotíte ich a urobíte rozhodnutie, vyberiete najvýhodnejšie a riešenie, ktoré vám poskytne najväčší úžitok.
Ak chcete vedieť, ktorú možnosť si vybrať zo všetkých alternatív, ktoré ste vygenerovali, môžete sa pozrieť na nasledujúce kritériá:
- Alternatíva, ktorá problém najviac rieši
- Alternatíva, ktorá vyžaduje menej úsilia a menej času
- Tá, ktorá vyvoláva najlepšiu emocionálnu pohodu pre vás a ostatných.
Nezabúdajte tiež na to, že sa nemusíte obmedzovať iba na jednoduché riešenie a môžete si vybrať dve alebo kombináciu dvoch alebo troch.
4-akcia a výsledky
Tento krok je realizáciou konkrétneho opatrenia a je vhodné vziať do úvahy tieto body:
- V niektorých prípadoch si vyberiete alternatívu, v ktorej budete musieť trénovať. Ak je vaším problémom napríklad to, že vás práca nespokojí a vy ste využili alternatívu založenia podniku, ale nemáte skúsenosti a neviete ako, mali by ste sa pred prijatím opatrení školiť. Môžete tiež konať a učiť sa sami, aj keď táto posledná možnosť nie je použiteľná vo všetkých prípadoch.
- Pri vykonávaní akcie vás sledujte, pomôže vám to napraviť to, čo si myslíte, že v budúcnosti môžete vylepšiť a zmeniť ho.
- Vyhodnotenie: Keď sa skončila akcia, ktorá vedie k riešeniu problému, budete musieť výsledky vyhodnotiť sami. Ak sa domnievate, že ste urobili chybu, musíte určiť, o čo ide, a opraviť ju pomocou inej akcie. Ak ste urobili všetko dobre, odporúča sa, aby ste si sami odmenili (alebo posilnili) túto formu správania.
- Odmena alebo sebaposilnenie je nevyhnutné, aby ste si stanovili tento spôsob riešenia ako trvalé vo svojom správaní. Môžete to urobiť s komplimentmi pre seba (napríklad „Urobil som sa veľmi dobre, urobil som sa dobre, som na seba hrdý“) alebo s externými odmenami, ako je dobrá večera alebo výlet do kina.
A aké techniky alebo stratégie používate na riešenie problémov? Zaujíma ma váš názor. Ďakujem!
