8 ŠTRUKTÚROVANÉ KOMUNIKAČNÉ SITUÁCIE - KULTÚRNY SLOVNÍK

Tieto komunikačné štruktúrované situácia umožní na prenos z informácií. Tieto otvorené priestory pre diskusiu a vyjadrenie názoru, aby sa účastníci mohli objektívne vyjadriť.

Tieto situácie sa zvyčajne vyskytujú v triede, pri okrúhlom stole, na fóre alebo v rozprave. Zvyčajne sa nachádza v učebnom prostredí.

Myšlienka tohto typu štruktúrovanej komunikácie spočíva v tom, že každý jednotlivec môže vyjadriť svoj názor a naučiť sa konkrétnu tému.

Komunikácia by mala pozostávať z informácií aj zo štruktúry. Účinný spôsob obojsmernej komunikácie zahŕňa vzájomné overovanie porozumenia prostredníctvom porovnania štruktúry.

V štruktúrovanej komunikácii sa informácie poskytujú tak, aby sa účastníci museli explicitne organizovať. Štruktúrované komunikačné situácie sa označujú ako interaktívna technika komunikačného porozumenia.

Táto technika bola navrhnutá tak, aby u študentov podporovala tvorivé myslenie, umožnila im pochopiť tému a nielen si zapamätať fakty.

Osem štruktúrovaných komunikačných situácií

1 - Panel

Panel je špecifický formát používaný na schôdzach, konferenciách alebo dohovoroch. Je to diskusia, či už živá alebo virtuálna, na konkrétnu tému medzi vybranou skupinou panelistov, ktorí zdieľajú rôzne pohľady pred publikom.

Panel zahŕňa skupinu ľudí, ktorí sa zišli a diskutujú o téme pred veľkým publikom, zvyčajne na obchodných, vedeckých alebo akademických konferenciách, konvenciách fanúšikov alebo televíznych reláciách.

Panel zvyčajne zahŕňa moderátora, ktorý vedie diskusiu a niekedy vyvoláva otázky publika, aby bol informatívny a zábavný. Panelová diskusia zvyčajne trvá 60 až 90 minút.

Traja alebo štyria odborníci na témy zvyčajne zdieľajú fakty, ponúkajú názory a odpovedajú na otázky publika prostredníctvom otázok, ktoré kladie moderátor, alebo ktoré sa berú priamo z publika.

2- Philips 66

Veľká veľkosť skupiny alebo neefektívna dynamika sa môžu stať prekážkou v schopnosti vytvárať kreatívne nápady. Phillips 66 je technika, pri ktorej môžu veľké skupiny efektívne brainstorming.

V diskusii Phillips 66 je skupina rozdelená do podskupín alebo menších šesťčlenných tímov; jeden člen každého tímu je určený ako vedúci a druhý ako osoba, ktorá podáva poznámky.

Každý tím má šesť minút na nájdenie riešenia konkrétneho problému; oznamovateľ vedie záznamy o riešeniach formulovaných jeho tímom.

Neskôr sa skupina presunie k ďalšiemu problému, pre ktorý majú tímy opäť šesť minút na nájdenie riešenia; záznamy o riešeniach sa naďalej uchovávajú. Tento proces sa môže opakovať toľkokrát, koľkokrát je potrebné.

Nakoniec sú zostavené a porovnané potenciálne riešenia, ktoré každý tím zvažuje pre každý problém. Skúsenosti ukazujú, že dva alebo viac tímov často vytvára rovnakú myšlienku pomocou rôznych metód zdôvodnenia.

3 - Fórum

Fórum je situácia alebo stretnutie, na ktorom ľudia môžu hovoriť o konkrétnom probléme alebo téme verejného záujmu. V takomto prípade môže každý jednotne vyjadriť svoj názor. Jeho pôvod je v starom Ríme.

Fórum by malo mať moderátora, ktorý môže viesť stretnutie; Má na starosti označovanie pravidiel rozpravy, aby ich účastníci mohli zohľadniť pri účasti na fóre. Na fóre by skupina mala byť schopná diskutovať o téme neformálne a spontánne.

Moderátor musí udeliť právo hovoriť v poradí, v akom sa požaduje; Mali by ste tiež obmedziť čas zásahu pre každého účastníka, ako aj zásahy pre každého jednotlivca.

Na konci fóra moderátor vo všeobecnosti ponúka stručné zhrnutie všetkých diskutovaných myšlienok a malý záver o diskusii.

4 - Okrúhly stôl

Je to forma akademickej diskusie. Účastníci prijímajú konkrétnu tému na diskusiu a diskusiu.

Každá osoba má rovnaké právo na účasť, ako je to pri usporiadaní okrúhleho stola. Zvyčajne sú pozvaní účastníci s protichodnými postojmi k predmetnej téme.

Okrúhle stoly sú spoločnou črtou politických televíznych programov; zvyčajne majú okrúhle stoly s reportérmi alebo odborníkmi.

5 - seminár

Je to forma výučby, buď na akademickej inštitúcii alebo ponúkaná obchodnou alebo profesijnou organizáciou.

Jeho úlohou je zhromažďovať malé skupiny na opakujúce sa stretnutia so zameraním na konkrétnu tému, na ktorej sa musia zúčastniť všetci prítomní.

Toto sa často dosahuje prostredníctvom demokratického dialógu, s vedúcim seminára alebo inštruktorom, alebo formálnejšou prezentáciou výskumu.

V podstate ide o miesto, kde sa diskutuje o pridelených údajoch, môžu sa klásť otázky a môžu sa viesť diskusie.

6. Brainstorming

Je to technika skupinovej kreativity, pri ktorej sa vynakladá úsilie na nájdenie záveru pre konkrétny problém.

Je to možné tak, že zostavíte zoznam nápadov, ktoré spontánne prispeli vaši členovia. Pri brainstorminge nie je možné kritizovať žiadnu vyjadrenú myšlienku.

7- Vedená diskusia

Sprievodná diskusia vystavuje študentov v rôznych perspektívach, pomáha im rozpoznávať a skúmať ich predpoklady, zlepšuje schopnosti počúvania a konverzácie a podporuje spojenie s témou.

Účasť na diskusii dáva študentom nové vedomosti v kontexte ich súčasného porozumenia, čo uľahčuje porozumenie danej téme.

Vedená diskusia by mala mať neformálnu výmenu informácií v rámci konkrétnej témy; Mali by ste mať aj sprievodcu, ktorý vedie a povzbudzuje konverzáciu.

Je to podobné lekcii dynamickej triedy, ktorá podnecuje členov k otázkam. Diskutovaná téma však musí mať rôzne interpretácie a prístupy; musí byť otázna.

Členovia musia túto tému poznať vopred, aby si vytvorili názor, zasiahli počas aktivity a vymieňali si názory.

8. sympózium

Je to konferencia pre vedcov, ktorá predstavuje a diskutuje o svojej práci. Predstavujú dôležitý kanál na výmenu informácií medzi výskumníkmi.

Sympóziá sa zvyčajne skladajú z niekoľkých prezentácií; Majú tendenciu byť krátke a stručné, trvajúce asi 10 až 30 minút. Po prezentáciách zvyčajne nasleduje diskusia.

Referencie

Akademická konferencia. Obnovené z wikipedia.org
Forum. Obnovené zo slovníka.cambridge.org
Brainstorming. Obnovené z wikipedia.org
Definícia panelovej diskusie. Obnovené zo stránky powerpanels.com
Seminár. Obnovené z wikipedia.org
Skupinový inovačný nástroj: Diskusia 66 (2007). Obnovené zo stránok creativity.atwork-network.com
Štrukturálna komunikácia. Obnovené z wikipedia.org
Vedená diskusia v triede. Obnovené z web.utk.edu
Okrúhly stôl. Obnovené z wikipedia.org
Štrukturálna komunikácia. Získané z duversity.org
Panelová diskusia. Obnovené z wikipedia.org
Neštruktúrované a štruktúrované komunikačné situácie (2016). Získané z liduvina-carrera.blogspot.com

8 ŠTRUKTÚROVANÉ KOMUNIKAČNÉ SITUÁCIE - KULTÚRNY SLOVNÍK - 2025