Tieto stavovské hodnoty sú princípy, ktorými sa riadi rozhodnutie týkajúce sa práce a vzdelávací rozvoj občana. Od všetkých osôb sa očakáva, že budú schopné pracovať vo svojej práci a budú rešpektovať svojich rovesníkov a životné prostredie.
Jednotlivci musia byť navyše usilovní a čestní vo všetkom, čo sa týka konania ako občana a ako profesionála.
Profesionálny výkon zahŕňa omnoho viac než len vykonávanie úlohy za odplatu.
Znamená to povolanie služby, ktoré by malo viesť k dobru a prospešnosti pre spoločnosť. Profesijné hodnoty by mali zaručovať racionálnosť, ktorá dáva profesii zmysel.
Hlavné rysy
Mnoho odborov vytvorilo etické kódexy, aby stanovili profesionálne hodnoty. V nich sú definované konečné a behaviorálne smernice a ciele denného výkonu ich kariéry.
Tam sú stanovené etické princípy, ktoré dávajú zmysel práci a konečnému cieľu výkonu občana, ktorým by malo byť čestné a povolanie.
Na základe tejto myšlienky je stanovené, že pracovník musí vždy konať v prospech svojich šéfov, svojej spoločnosti a svojich klientov, vždy na úkor svojich sebeckých alebo peňažných záujmov.
V týchto kódexoch sa od pracovníka očakáva, že bude reagovať pozitívne, a to nielen dodržiavaním pravidiel, ale skôr to, že práve jeho hodnoty ho za daných okolností správne prejavujú.
Bude zrejmé, že profesijná etika bude v týchto kódexoch označená ako ideálny spôsob konania, dosiahnutia odhadu a uznania pracovného výkonu.
Pracovník by sa mal cítiť prirodzeným a automatickým spôsobom identifikovaný s hodnotami služby v prospech spoločného dobra.
Na získanie tejto úrovne vedomia sa predpokladá, že vo vysokoškolskom vzdelávaní sa zaviedli zásady, kritériá a hodnoty, ktoré by mohli zaručiť úplné vzdelávanie odborníka.
Profesionálny záväzok je hodnota, ktorá umožňuje umiestniť povolanie, česť a službu pred prevzaté záväzky nad ekonomické výhody, a to pred spoločnosťou alebo klientom.
Príklady
Jedným z povolaní, ktoré umožňuje jasnejšie ilustrovať, aké profesionálne hodnoty sú a ako sa uplatňujú, je právnické povolanie.
Cieľom právnického odborníka je dosiahnutie a úspech spravodlivosti; potom sa očakáva, že pri svojom vývoji môže chrániť práva jednotlivcov proti štátu.
V ideálnom prípade by ste mali vykonávať svoju prácu s dôrazom na česť a rešpektovanie právneho štátu.
Profesijné hodnoty v právnickej profesii by sa potom dali zhrnúť pod deontologické kódexy čestnosti, bezúhonnosti, úprimnosti, poctivosti a usilovnosti.
Čestnosť sa prekladá ako morálka a integrita, ktorá vedie jednotlivca k tomu, aby konal pripútaný k pravde, čím bráni korupcii zaplaviť ich výkon.
Pravdepodobnosť zodpovedá hodnote, s ktorou sa jednotlivec identifikuje ako ľudská bytosť, a od tohto momentu vykonáva dobro.
Pokiaľ ide o úprimnosť, je zrejmé, že právnik nikdy nebude chcieť uškodiť svojmu klientovi a že bude vždy konať v dobrej viere.
Spravodlivosť sa chápe ako hodnota spojená so spravodlivosťou a nestrannosťou. Starostlivosť napokon znamená, že právnik sa vyvíja v maximálnej miere svoje schopnosti obhajovať svojho klienta, pričom jeho účinný výkon sa vyhýba nedbanlivosti.
Referencie
- Torres, E. (2001). Odborné zručnosti a hodnoty. Načítané 13. decembra 2017 z: mes.edu.cu
- Casares, P. (2010). Profesijné hodnoty vo vysokoškolskom vzdelávaní. Získané 13. decembra 2017 z: scielo.org.mx
- Ibarra, G. (2007). Etika a profesionálne hodnoty. Získané 13. decembra 2017 od: redalyc.org
- Kelsen, H. (2000). Čistá teória práva. Santiago: Editorial La Ley.
- Aguirre, M. (sf). Základné prvky práva. Zdroj: 13. decembra 2017, získané z: academia.edu