- Zoznam dôležitosti hodnôt v spoločnosti
- Pomáhajú napredovať
- Riadia spoločné akcie jednotlivcov v spoločnosti
- Poskytujú nástroje na sebarealizáciu
- Umožňujú spoločnosti a ľuďom lepšie pracovať
- Menia ľudské správanie
- Prispievajú niečím pozitívnym k spoločnému blahu
- Poskytujú osobnú spokojnosť
- Uľahčujú socializáciu
- Nechajte jedného jednotlivca hrať viac rolí
- Podporujú filantropiu
- Chráni práva jednotlivca
- Referencie
Tieto hodnoty sú dôležité, pretože pomáhajú spoločnosť tvoria myšlienky a akcie svety. Hodnoty pomáhajú ľuďom rásť a rozvíjať sa; pomáhajú vytvárať budúcnosť, ktorú ľudia chcú zažiť.
Každý jednotlivec a každá organizácia sa každý deň zúčastňuje na stovkách rozhodnutí. Rozhodnutia, ktoré sa prijímajú, sú odrazom hodnôt a presvedčenia každej osoby.
Tieto rozhodnutia budú vždy smerované na konkrétny účel. Účelom je uspokojenie kolektívnych alebo individuálnych potrieb.
Pri rozhodovaní sa pri rozhodovaní využívajú hodnoty, ktoré sa zameriavajú na veci, ktoré sú pre každého dôležité. Keď sa hodnoty zdieľajú, budujú vnútornú súdržnosť v rámci skupiny.
Existujú štyri typy hodnôt, ktoré možno nájsť v organizačnom prostredí. Patria sem: individuálne hodnoty, relačné hodnoty, organizačné hodnoty a spoločenské hodnoty.
Jednotlivé hodnoty odrážajú spôsob, akým sa jednotlivci zobrazujú, a konkrétne potreby každého z nich; vlastný záujem. Vzťahové hodnoty odrážajú, ako sa každý vo svojom živote dotýka ostatných ľudí.
Hodnoty organizácie odrážajú fungovanie organizácie vo svete; sociálne odzrkadľujú vzťah vás alebo vašej organizácie k spoločnosti.
Zoznam dôležitosti hodnôt v spoločnosti
Pomáhajú napredovať
Zdroj: https://pixabay.com/
Jednotlivé hodnoty pomáhajú jednotlivcom priblížiť sa k dokonalosti alebo čo najbližšie k nej.
Je dôležité, aby ľudia vo svojom živote neustále napredovali. Týmto spôsobom je možné, že produktivita je uskutočniteľná a že je možné dosiahnuť úspechy.
Dobré hodnoty pomáhajú každému jednotlivému členovi dosiahnuť konkrétne ciele.
Riadia spoločné akcie jednotlivcov v spoločnosti
Zdroj: https://pixabay.com/
Hodnoty sú dôležité, pretože sa stávajú základnými determinantmi vnímania, názorov a postojov spoločnosti.
Pomáhajú rozhodnúť, či preferencie alebo udalosti sú dobré alebo zlé, dôležité alebo významné a správne alebo nesprávne.
Rozširujú identitu spoločnosti a kultúry
Zdroj: https://pixabay.com/
Hodnoty majú veľa spoločenských funkcií. Hodnoty, ktoré sú odvodené zo spoločnej skúsenosti, spájajú rodiny, kmene, spoločnosti a národy.
Pri implementácii hodnôt je možné zachovať normy spoločnosti. Hodnoty sú textilom, ktorý kultúra vytvára; ak ľudia klamú, podvádzajú a kradnú, kultúra spoločnosti nebude zdravá.
Poskytujú nástroje na sebarealizáciu
Zdroj: https://pixabay.com/
Hodnoty sú potrebné na to, aby sme vedeli, ako reagovať na zložité situácie. Hodnoty sú potrebné aj na vytvorenie trvalých vzťahov s ľuďmi okolo nás.
Na hodnotách záleží, pretože pôsobia ako súbor pravidiel a príručiek pre udalosti, s ktorými sa jednotlivec stretáva počas celého svojho života.
Znalosť dôležitých hodnôt pre každého človeka im pomáha správne čeliť situácii pri prijímaní lepších rozhodnutí.
Týmto spôsobom môže jednotlivec dosiahnuť sebarealizáciu a byť najlepšou verziou seba samého, ako môže byť. To sa dá dosiahnuť iba prostredníctvom uplatňovania systému dobrej hodnoty.
Umožňujú spoločnosti a ľuďom lepšie pracovať
Zdroj: https://pixabay.com/
Spoločnosť s dobrou hodnotovou štruktúrou umožňuje ľuďom lepšie sa orientovať.
V ideálnom prípade každá hodnota znamená to isté pre každého jednotlivca. Všetci jednotlivci v spoločnosti musia zdieľať rovnaké základné hodnoty, aby si vybudovali dobrú kultúru a dobrú spoločnosť.
Ak sú hodnoty správne implementované, spoločnosť môže fungovať usporiadaným a funkčným spôsobom. To umožňuje ľuďom uvedomiť si ciele; dokážu rýchlo a uspokojivo vyriešiť vzniknuté problémy.
Spoločenské hodnoty menia individuálne problémy na kolektívne problémy, ktoré ovplyvňujú všetkých ľudí žijúcich v spoločnosti. Spoločným riešením je možné dosiahnuť všetky problémy, ktorým čelí.
Menia ľudské správanie
Zdroj: https://pixabay.com/
Správanie ľudí sa dá zmeniť pomocou hodnotového systému. Vďaka tomu môžu ľudia zmeniť svoje správanie k lepšiemu.
Hodnoty sú účinným spôsobom, ako napraviť a reformovať negatívne správanie jednotlivcov a spoločnosti.
Prispievajú niečím pozitívnym k spoločnému blahu
Zdroj: https://pixabay.com/
Spoločenské hodnoty vždy niečo prispievajú a pracujú tak, aby všetci jednotlivci uprednostňovali jeden druhého bez rozdielu. To umožňuje, aby koexistencia bola niečím pozitívnym a prospešným pre každého.
Zákony a právne systémy tiež posilňujú toto spolunažívanie, ale jednotlivci v spoločnosti nie sú sami o sebe páchaní trestných činov.
Spoločnosť môže zostať stabilná vďaka praktizovaniu hodnôt, pretože vytvárajú základ vzájomného rešpektu medzi jednotlivcami, ktorí žijú spoločne.
Poskytujú osobnú spokojnosť
Zdroj: https://pixabay.com/
Dobrá základňa hodnôt poskytne osobnú spokojnosť, pomôže sociálnym interakciám a podporí prežitie spoločnosti.
Hodnoty nielen eliminujú negatívne aspekty jednotlivca, ale pomáhajú tiež kultivovať osobnosti, ktoré môžu naplno využívať plody pozitívnej kultúry.
Uľahčujú socializáciu
Zdroj: https://pixabay.com/
Hodnoty sa prenášajú a prenášajú deťom počas ich primárnej a sekundárnej socializácie. Je dosť ťažké prinútiť dospelého, aby sa učil novým hodnotám, a preto sú vštepovaní od detí.
V rodine je to zvyčajne prvé prostredie, v ktorom sa vštepujú hodnoty. Rodičia bývajú primárnymi pedagógmi svojich detí, preto je dôležité, aby sa hodnoty prenášali z generácie na generáciu.
Škola je tiež jedným z najdôležitejších prostredí, kde sa učia hodnoty, ktoré uľahčujú socializáciu.
Nechajte jedného jednotlivca hrať viac rolí
Zdroj: https://pixabay.com/
Jedným z hlavných cieľov systému dobrej hodnoty je vytvoriť plne integrovaného jednotlivca; že máte flexibilitu, aby ste vo svojom živote mohli hrať rôzne úlohy.
To znamená, že môžete byť asertívnym vodcom / nasledovníkom, dobrým miestnym a svetovým občanom, premýšľajúcim kritikom, vedeckým alebo estetickým právnikom a sociálnym aktivistom.
Podporujú filantropiu
Zdroj: https://pixabay.com/
Solidarita je jednou z najdôležitejších ľudských hodnôt na etickej úrovni. Pomôcť bezmocnej osobe alebo jej podpora nás núti cítiť sa o sebe dobre, vytvára morálnu pohodu.
Okrem toho sa medzi potrebnou osobou a podpornou osobou medzi bratmi a spoločníkmi dosiahne bratstvo a priateľstvo, ktoré by sa nedosiahlo, keby boli v situácii s menšími ťažkosťami.
Chráni práva jednotlivca
Zdroj: https://pixabay.com/
Nedodržanie určitých hodnôt by znamenalo zničenie ľudských práv. Sloboda uctievania, rešpektovanie majetku, slobodná sexuálna voľba alebo rovnosť pred zákonom boli založené na hodnotách zdieľaných väčšinou civilizácií.
Referencie
- Ako definovať svoje osobné hodnoty v Mantelligence. Obnovené z adresy mantelligence.com
- Dôležitosť hodnôt v dnešnej spoločnosti v klube Club Ensayos (2013) Obnovené zo stránky clubensayos.com
- Prečo sú hodnoty v Centre hodnôt dôležité. Zozbierané z hodnôtcentcentre.com
- Tri dôvody, prečo na hodnotách záleží, a nehovorím o druhu peňazí na Forbes. Získané z webu forbes.com
- Dôležitosť hodnôt v príručke Dôležitosť, pomocník. Získané z dôležitosti.org
- Dôležitosť hodnôt v Slideshare (2012) Obnovené z slideshare.net
- Prečo sú osobné hodnoty dôležité pre úspešný život v stratégiách jednoduchého života (2012). Získané zo stránky simplelifestrategies.com