PODNIKATEĽ: TYPY A CHARAKTERISTIKY - ZAMESTNANIA - 2026

Tieto vlastnosti podnikateľa sú iniciatívu, proaktívne, vedenie, otvorenosť, nezhody, ambície, kreativitu a riešenie problémov schopnosti. Podnikanie je jav, ktorý je na dennom poriadku. V dnešnom nestabilnom a krízovom svete mnohí ľudia považujú podnikanie za alternatívu k nedostatku pracovných príležitostí.

Podnikanie je niečo zložité, ktoré sa roky študovalo v rôznych oblastiach. Aj keď nejde o nový údaj, v súčasnosti je to obzvlášť dôležitý údaj, pretože podnikateľ môže prispieť novými myšlienkami a prejaviť sa ako sprostredkovateľ zmeny súčasnej situácie.

V definícii podnikateľa sa rozumie jednotlivec, ktorý pri riešení problémov podniká ťažké alebo nebezpečné kroky. Podnikateľ okrem toho vytvára pridanú hodnotu tým, čo robí, vytvára hodnotu pre hospodárstvo, vytvára prácu pre seba a niekedy aj pre iných ľudí.

V tomto kreatívnom procese podnikateľ investuje peniaze, čas a tiež vedomosti, zúčastňuje sa na začatí a prevádzkovaní podniku a riskuje zdroje, ktoré má, a jeho prestížna snaha o získanie odmeny.

Zo všetkých týchto dôvodov, keď hovoríme o „podnikaní“, hovoríme o niekom, kto začína podnikať. Aspekty však idú ďalej.

Podnikatelia majú psychologické a osobné atribúty, ktoré ich identifikujú a charakterizujú ako konkrétnych činiteľov na trhu práce. A majú určité rozdiely s „bežným podnikateľom“.

Druhy podnikateľov

Podnikatelia boli klasifikovaní podľa rôznych kritérií. Na jednej strane ich niektorí autori klasifikujú podľa stupňa inovácie. Rozlišujú teda:

• Inovátori : tí, ktorí vytvárajú alebo zdokonaľujú produkt, proces alebo systém a majú vzdelanie a skúsenosti zamerané na technické aspekty.
• Správcovia : ktorí sú vlastníkmi veľkých spoločností.

Ďalší autori, napríklad Smith (1967), využívajú formatívnu úroveň osoby a identifikujú dve kategórie:

• Remeselníci : vyznačujú sa obmedzeným vzdelaním a technickým vzdelaním a skúsenosťami. Okrem toho je neoddeliteľnou osobou, majiteľom malej firmy a pracovníkom, ktorý má malé plánovanie.
• Príležitostný : je aktívnejší, vzdelaný, má komunikačné zručnosti, plánovanie, schopný delegovania na ostatných a jeho zamestnanci sú spolupracovníkmi. Zameriava sa na vytvorenie skvelej spoločnosti.

Iní autori, napríklad Knight (1983), ich rozlišujú podľa svojich tréningových a inovačných charakteristík a rozlišujú:

• Inventor remeselník : rovnaké charakteristiky ako inovatívny podnikateľ.
• Promoter : Nájdite svoju rolu v marketingu a predaji.
• Generálny riaditeľ : predstavuje úlohu koordinátora.

Ďalší autori, napríklad Singer (1990), sa zameriavajú na osobnostné črty a zakladajú štyri kategórie:

• Objavitelia : predstavujú produkt, službu alebo proces, v ktorom existujú inovácie, vytvárajú nové nápady.
• Syntetizátory : zoskupujú niekoľko nápadov predstavujúcich rôzne produkty, služby alebo procesy, pri ktorých dochádza k inováciám.
• Generátori : tí, ktorí propagujú nové použitie, prezentujú produkt, službu alebo proces a sú tu inovácie.
• Hráči : neexistujú žiadne inovácie, ponúkajú to, čo už existuje.

Charakteristika podnikateľa

Sú to ľudia motivovaní k zmene

Môžeme zovšeobecniť a potvrdiť, že všetci podnikatelia sú motivovaní. Napríklad vysoká potreba úspechu alebo hľadanie útočiska na prežitie.

Inšpirujú a katalyzujú zmenu

Podnikateľ je katalyzátorom zmien, pôsobí na zmenu existujúcej rovnováhy, vytvára nové príležitosti. Je to v rozpore s tým, že manažér, ktorého poslaním je udržiavať stabilitu spoločnosti, je reaktívnejší ako aktívnejší.

Manažér nechce meniť veci, ale efektívne riadiť spoločnosť tak, aby si udržal maximálny zisk.

Vyhľadajte sebarealizáciu alebo potrebujete vysokú mieru úspechu

Byť podnikateľom je výzvou, ale podnikanie musí súvisieť so sebarealizáciou, s vášňou pre to, čo sa robí, so zmyslom života a pre seba. Podnikanie nám ponúka iný pohľad, otvára dvere k činnosti a hovorí o moci seba samého.

Sú vytrvalí a vytrvalí

Sú to vytrvalí a vytrvalí ľudia, ktorí boli v určitom okamihu schopní začať a realizovať projekt, ktorý im v budúcnosti prinesie nejaký úžitok.

Rýchlo sa prispôsobujú zmenám

Jednou z charakteristík, ktorá definuje podnikateľov, je ich schopnosť riešiť problémy. Podnikatelia sa pohybujú vo svete, ktorý sa rýchlo mení a v ktorom musia konať rovnako.

Podnikatelia sú ľudia, ktorí majú tendenciu tolerovať dvojznačnosť dobre a vedia, ako robiť vhodné rozhodnutia v nestrukturovanom prostredí.

Sú kreatívni a inovatívni

Základnou charakteristikou podnikateľov je, že sú kreatívni a inovatívni.

Sú to flexibilní ľudia, ktorí sa dokážu meniť so skúsenosťami, hľadajú nové skúsenosti, využívajú chyby a kreatívne zvládajú záťaž životného prostredia.

Sú to ľudia orientovaní na budúcnosť

Podnikateľ zameriava svoju myšlienku na budúcnosť, pretože si dokáže predstaviť, či sa určitá príležitosť alebo nápad môže stať úspešným podnikom.

Sú to ľudia, ktorí vnímajú budúcnosť ako nový cieľ, ktorý sa má dosiahnuť, a ktorí sa ním riadia, aby sa rozvíjali, ktorí sa požadujú a aktívne hľadajú prostriedky na dosiahnutie cieľov, ktoré si sami stanovili.

Majú iniciatívu a sú optimistické

Niektorí autori sa domnievajú, že ich optimistický charakter im pomáha pri riešení a vyrovnávaní sa s prekážkami, s ktorými sa stretávajú.

Iniciatíva je potrebná na rozvoj nápadov, na nájdenie najlepšieho spôsobu riešenia problémov, na vnímanie sociálnych vzťahov, na orientáciu na konkrétne ciele …

Sú to ľudia s väčším miestom vnútornej kontroly

Podnikatelia majú tendenciu mať väčší vnútorný dosah kontroly, čo im umožňuje pripisovať, čo dosahujú, schopnostiam, ktoré sú od nich závislé, ako napríklad ich úsiliu.

Podnikatelia sú ľudia, ktorí sa cítia schopní zvládnuť veci, ktoré sa s nimi stanú, veria, že dokážu vyriešiť ťažkosti a že sú to tí, ktorí usmerňujú svoj osud, nemajú šťastie ani šancu.

Sú to ľudia, ktorí si dôverujú

Ľudia s väčšou sebadôverou sa s väčšou pravdepodobnosťou stanú podnikateľmi, pretože dôverujú vlastnej schopnosti realizovať projekt a budú schopní riešiť ťažkosti.

Rôzni vedci tak tvrdia, že ľudia, ktorí veria sebe a svojim schopnostiam, majú v podnikaní tendenciu byť úspešnejší.

Sú to ľudia ochotní akceptovať a riskovať

Podnikatelia dôverujú svojim schopnostiam a majú väčší vnútorný priestor kontroly, čo ich tiež vedie k tomu, aby sa nebáli robiť chyby, a preto riskujú.

Podnikatelia sú ľudia, ktorí kalibrujú a dobre vypočítavajú riziká, ktoré sú ochotní prijať.

Sú to ľudia, ktorí hľadajú nezávislosť

Podnikatelia sa zvyčajne vyznačujú tým, že sú autonómnymi a nezávislými ľuďmi. Často sú vedúcimi ľuďmi, ktorí by radi boli „ich vlastnými šéfmi“.

Táto túžba po nezávislosti a slobode ich často vedie k rozvoju vlastnej myšlienky a podnikania a je pre nich pravdepodobne jedným z najdôležitejších faktorov pri začatí projektu.

Sú to ľudia schopní tolerovať neistotu a nejednoznačnosť

Aby ste boli podnikateľmi, musíte byť schopní tolerovať neistotu života a rozhodnutí a všetko, čo zahŕňa začatie novej výzvy alebo dobrodružstva.

Väčšina rozhodnutí podnikateľa sa prijíma na základe čiastočných údajov alebo dokonca intuície, ale nebudú mať nič jasné. A to vás povedie k rozhodovaniu s pochybnosťami ak riskovaniu.

Informácie sú často nejednoznačné a neštruktúrované a situácie, ktorým podnikateľ čelí, sú často nové.

Sú to ľudia oddaní tomu, čo robia

Podnikateľ je vytrvalý a vytrvalý v myšlienke, ktorú sleduje, a to ho vedie k prekonaniu akejkoľvek prekážky ak pokračovaniu v trvaní napriek čomukoľvek.

Pretože sú to ľudia, ktorí tiež majú sklon k sebarealizácii, sú zodpovednými ľuďmi, dobre formulujú svoje ciele a ich odhodlanie ich vedie k trvalému úsiliu.

Sú flexibilné, stabilné a schopné riešiť problémy

Okrem toho sú podnikatelia emocionálne stabilní a majú sebakontrolu. Keby to tak nebolo, ťažko by mohli byť úspešní.

Aby človek podstúpil riziká a konal v nejasných a neistých podmienkach, musí byť emocionálne stabilný a mať sebakontrola, inak by nemohol úspešne prekonať úzkosť, ktorú to všetko znamená.

Sú dobrí v sociálnych vzťahoch

Ďalšou dôležitou charakteristikou podnikateľov je ich sociálna stránka. Keď vytvoríte firmu a spustíte ju, musíte to oznámiť.

Marketing a reklama vášho vlastného nápadu alebo podnikania je nevyhnutná pre úspech. Na tento účel sú potrebné dobré spoločenské vzťahy, kontakt s ľuďmi a dobré medziľudské zručnosti.

Referencie

1. Cano, CJ, García, J., a Gea, AB (2004). Podnikateľské postoje študentov vysokých škôl. V Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, VR, de la Torre, A. a Cerver, E. Inovatívny podnikateľ a zakladanie spoločností I + D + I (s. 143 - 160). Univerzita vo Valencii. Katedra podnikového manažmentu.
2. Kruh podnikateľov (2009). Podnikateľský duch: podstatný prvok pri riešení španielskej krízy. Madrid Španielsko.
3. Spirit, R. a Sastre, MA (2009). Vysvetľujúce faktory týkajúce sa podnikateľského prístupu vysokoškolských študentov v Madridskom spoločenstve. Santiago z Kalifornie.
4. Moriano, JA (2005). Psychosociálny profil podnikateľa: štúdia uskutočnená v Castille y León. Madrid: Hospodárska a sociálna rada.
5. Moriano, JA, Trejo, E. a Palací, F. (2001). Psychosociálny profil podnikateľa: štúdia z hľadiska hodnôt. UNED: Journal of Social Psychology, 16 (2), 229-242.
6. Muñoz, LA (2012). Nový sociálne zodpovedný podnikateľ. Pamplona: Eunsa.
7. Skutočná akadémia španielskeho jazyka. Slovník Kráľovskej akadémie španielskeho jazyka.
8. Sánchez Almagro, ML (2003). Psychologický profil samostatne zárobkovo činných osôb. Dizertačná práca. Univerzita Complutense v Madride.