5 HLAVNÝCH TYPOV OBCHODNÝCH ORGANIZÁCIÍ - DUDAS - 2026

Tieto typy obchodnej organizácie možno rozdeliť podľa niekoľkých faktorov; podľa jeho právneho štatútu, jeho veľkosti (počet členov a zamestnancov), jeho hospodárskej činnosti, pôvodu kapitálu, odvetvia hospodárstva, medzi inými.

Podnikateľská organizácia alebo spoločnosť je osou hospodárskej činnosti vo väčšine súčasných spoločností. Je to jeden z prostriedkov udržiavania ľudskej činnosti, pretože spoločnosť umožňuje uspokojovanie potrieb všetkých jednotlivcov.

Spoločnosť je ziskovou sociálnou a ekonomickou jednotkou, ktorá závisí výlučne od hospodárskeho kapitálu, ľudského kapitálu a zdrojov na prežitie. Musí to smerovať tak, aby bola efektívnejšia podľa potrieb trhu. Jeho hlavným cieľom by malo byť slúžiť spoločnému dobru.

Žiadna obchodná organizácia nie je štruktúrovaná sama osebe, vyžaduje sa riadenie zásahu viacerých jednotlivcov. Tento manažment nakoniec určuje typ spoločnosti, ktorá sa zakladá, a jej najreprezentatívnejšiu charakteristiku.

Klasifikácia typov obchodných organizácií

- Podľa právnej formy

Podľa právnej formy sú obchodné organizácie rozdelené nasledovne:

obmedzený

Sú to obchodné organizácie, ktoré majú dva rôzne typy partnerov. Niektorí partneri sa zúčastňujú na riadení spoločnosti a majú plnú zodpovednosť za spoločnosť (generálni partneri), ostatní partneri sa nezúčastňujú na riadení spoločnosti a ich zodpovednosť je čiastočná podľa kapitálu, do ktorého prispievajú (komanditisti) ,

Kolektívna spoločnosť

Je to typ obchodnej organizácie, ktorá patrí k viac ako jednému jednotlivcovi. Partneri sú povinní neobmedzene reagovať na svoje aktíva.

družstevné

Sú to neziskové obchodné organizácie, ktoré hľadajú blaho svojich členov.

Jedna osoba

Je to typ obchodnej organizácie, ktorá patrí jednej osobe. Tento jediný spoločník musí byť zodpovedný bez obmedzenia svojich vecí v prípade, že jednotlivec je rozhodnutím spoločnosti poškodený.

Spoločnosť s ručením obmedzeným

Je to druh obchodnej organizácie, v ktorej sú partneri zodpovední iba za kapitál, ktorý pôvodne prispeli, ale nie za vlastný kapitál.

Anonymná spoločnosť

Sú to organizácie, v ktorých je zodpovednosť obmedzená na prispievané dedičstvo. Vlastníkmi spoločnosti sú tí, ktorí kúpili akcie alebo tituly patriace spoločnosti.

- Podľa svojej veľkosti

Obchodné organizácie sú rozdelené nasledovne podľa veľkosti:

mikropodnik

Sú to obchodné organizácie, ktoré zamestnávajú maximálne 10 pracovníkov. Spravidla patria jednej osobe a ich vlastník zvyčajne tiež pracuje v spoločnosti.

Ich ročný obrat je nízky a nemajú veľký vplyv na správanie sa trhu. Sú to spoločnosti s malým počtom zariadení a technologického rozvoja a ich výrobné procesy sú prevažne remeselné.

Malá spoločnosť

Je to typ organizácie, ktorá má najmenej 11 pracovníkov a maximálne 49 osôb. Ide o ziskové a nezávislé inštitúcie, ktoré majú obmedzené finančné zdroje a nie sú príliš náročné z hľadiska kapitálu. Osobitne sa ne špecializujú na jednu oblasť práce.

Stredná spoločnosť

Sú to organizácie s minimálnym počtom 50 pracovníkov a maximálnym počtom 250 zamestnancov. Z dôvodu svojej veľkosti majú zvyčajne špecializované oblasti a odbory. Pracovníci majú jasne definované zodpovednosti.

Veľká spoločnosť

Je to typ organizácie, ktorá zamestnáva viac ako 250 pracovníkov. Zvyčajne má vlastné zariadenia, má veľký predaj, je rozdelený na špecializované oblasti a má tiež zväz.

Je to typ spoločnosti, ktorá môže žiadať o pôžičky a úvery vysokej hodnoty, pretože jej finančná činnosť je dôležitá.

- Podľa odvetvia hospodárstva

Podnikateľské organizácie sú rozdelené nasledovne podľa odvetvia hospodárstva, do ktorého patria:

Primárny sektor

Sú to spoločnosti, ktoré sa venujú hlavne ťažbe surovín. Používajú základné technické nástroje a systémy.

Sekundárny sektor

Sú to organizácie, ktoré sa venujú transformácii surovín extrahovaných spoločnosťami v primárnom sektore. Na vykonávanie svojich funkcií používajú procesy strednej zložitosti.

Tretí sektor

Tento typ organizácie sa neobmedzuje iba na fyzické úlohy, ale venuje sa aj vykonávaniu intelektuálnych úloh a technologickému rozvoju.

- Podľa pôvodu kapitálu

Podnikateľské organizácie sa podľa zdroja, z ktorého pochádza ich kapitál, rozdeľujú takto:

Súkromné

Sú to obchodné organizácie, v ktorých kapitál, ktorý ich tvorí, pochádza od súkromných osôb.

verejnosť

Sú to obchodné organizácie, ktoré prežívajú v závislosti od kapitálových investícií štátu. Môžu byť miestne, regionálne alebo národné.

zmiešaný

Sú to obchodné organizácie, ktoré závisia od kapitálového vkladu od štátu aj od súkromných subjektov.

- Podľa vzájomného pôsobenia jeho členov

Obchodné organizácie sú rozdelené nasledovne podľa spôsobu vzájomného pôsobenia svojich členov:

formálne

Sú to vysoko štruktúrované organizácie, v ktorých je spôsob, akým jednotlivci interagujú, legitímne regulovaný. V rámci miestnych zákonov sú definované a schválené firemné aktivity, úlohy, oddelenia a hierarchická štruktúra.

Je to typ statickej a konzervatívnej organizácie, kde sa účastníci dohodli, že budú dodržiavať existujúce formálne dokumenty a zmluvu, ktorú podpísali v čase ich prijatia do inštitúcie.

neformálne

Je to typ obchodnej organizácie, ktorej dynamika je najpružnejšia. Správanie, medziľudské vzťahy a interakcie medzi jednotlivcami, ktoré sa odohrávajú pri každodennom chode spoločnosti, sú otvorenejšie a flexibilnejšie.

Tieto typy organizácií sú zvyčajne flexibilné, spontánne a neustále sa vyvíjajú. Jej členmi sú zvyčajne mladé kreatívy, ktorých správanie je upravené všeobecnými parametrami a dohodami.

Neformálne organizácie zvyčajne berú niektoré parametre a referencie od formálnych organizácií a upravujú ich podľa svojich potrieb.

Referencie

1. (2017). Generálne riaditeľstvo pre priemysel a malé a stredné podniky. Získané z Typy spoločností: portal.circe.es
2. Klasifikácie, E. d. (2017). Encyklopédia klasifikácií. Získané z Typy spoločností: typde.org
3. Económica, Z. (3. augusta 2009). Ekonomická zóna. Získané od obchodnej organizácie: zonaeconomica.com
4. Hernandez, VM (2017). com SA Získané od spoločnosti a typov obchodných organizácií: monografias.com
5. (2017). OBS Business School. Získané z obchodnej organizácie: charakteristiky, typy a ciele: obs-edu.com.