12 DRUHOV ŠIKANOVANIA A ICH VLASTNOSTI - PSYCHOLÓGIA - 2025

Medzi najznámejšie typy obťažovania sú školy, pracoviská a sexuálne, ale existuje mnoho ďalších druhov. Obťažovanie je jav, ktorý sa vyznačuje výskytom škodlivého správania a postojov k osobe alebo skupine, zvyčajne opakovane v priebehu času.

Zvyčajne sa vyskytuje ako forma diskriminácie a zvyčajne sa vyskytuje v kontextoch, v ktorých obťažujúci a obťažovaní musia neustále interagovať, ako napríklad vzdelávacie centrum alebo pracovisko.

Zdroj: pixabay.com

Niektorí odborníci sa domnievajú, že existuje výrazný rozdiel medzi obťažovaním, ku ktorému by došlo špecifickým spôsobom, a šikanovaním alebo mobbovaním, čo by znamenalo opakovanie škodlivého správania v priebehu času. V praxi sa však o týchto dvoch javoch zvyčajne hovorí zameniteľne.

Existuje mnoho rôznych druhov šikanovania a rôznych spôsobov klasifikácie. Zvyčajne sú rozdelené podľa toho, kde sa vyskytujú, alebo podľa typu útoku, ku ktorému dôjde počas útoku. Je však možné nájsť niektoré oblasti s úplne odlišnými kritériami.

Druhy šikanovania

1 - Škola

Šikanovanie alebo šikanovanie je jedným z najbežnejších typov, ktoré existujú. Z tohto dôvodu je to tiež jeden z najviac študovaných, takže máme veľké množstvo údajov o jeho účinkoch, príčinách a rôznych formách, v ktorých sa objavuje.

Šikanovanie môže nastať mnohými rôznymi spôsobmi. Najbežnejšia je situácia, ktorá sa vyskytuje medzi študentmi, ale môžu sa vyskytnúť aj prípady, keď úlohu obťažovateľa alebo obete hrajú iní ľudia. V niektorých prípadoch teda môže byť agresor vychovávateľom alebo skupinou študentov.

Tento typ šikanovania je obzvlášť znepokojujúci, pretože deti, ktoré ho trpia, sú stále vo veľmi zraniteľnom veku na psychologickej úrovni. Dôsledky (vrátane nízkej sebaúcty a zvýšeného rizika chorôb, ako je depresia) sa preto môžu počas života obete rozšíriť.

Z tohto dôvodu je nevyhnutné študovať, ako minimalizovať prípady šikanovania a ich vplyv na postihnutých. V tomto zmysle patria medzi najuznávanejšie návrhy vzdelávanie detí a učiteľov v nástrojoch, ako sú empatia a asertivita, ako aj zvýšenie ostražitosti s cieľom čo najskôr odhaliť nové prípady.

2 - Labor

Šikanovanie na pracovisku je vo všetkých ohľadoch veľmi podobné šikanovaniu na školách s tým rozdielom, že sa vyskytuje skôr v pracovnom prostredí ako vo vzdelávacom centre. Rovnako ako prvý typ šikanovania sa vo všeobecnosti považuje za jeden z najškodlivejších, pretože tí, ktorí ho postihujú, sú v neustálom kontakte s útočníkom.

K obťažovaniu na pracovisku môže dôjsť horizontálne (medzi ľuďmi, ktorí majú zamestnanie a podobnú zodpovednosť) alebo vertikálne (od šéfa po podriadeného alebo naopak). Zároveň môže byť obeť napadnutá jedným agresorom alebo niekoľkými, pričom každý z podtypov má rôzne následky a účinky.

Tento druh obťažovania je v rozvinutých krajinách veľmi častým problémom a jeho následky môžu byť zničujúce tak pre pracovníkov, ako aj pre samotné spoločnosti, v ktorých vykonávajú svoju profesionálnu prácu. Z tohto dôvodu sa čoraz viac kladie dôraz na prevenciu a riešenie prípadov, ktoré existujú predtým, ako môžu byť ich účinky veľmi vážne.

3 - Sexuálne

Jedným z typov obťažovania, ktoré vyvoláva najviac spoločenského poplachu, je sexuálne správanie. Tento podtyp je charakterizovaný prítomnosťou nechcených alebo nevhodných návrhov agresora ako odmena za určité sexuálne správanie, ktoré spôsobuje obeť. Za normálnych okolností k takémuto obťažovaniu dochádza u ľudí s odlišným sociálnym postavením, pričom ten, kto ho zvyčajne používa, má väčšiu moc.

Sexuálne obťažovanie sa môže vyskytnúť vo všetkých kontextoch, od pracovného prostredia po domov, kruhy priateľov alebo dokonca na ulici. Agresormi aj obeťami môžu byť muži alebo ženy, aj keď existuje niekoľko bežných kombinácií ako iné.

Vo všeobecnosti je však sexuálne obťažovanie v niektorých kontextoch oveľa penalizovanejšie ako v iných. Skutočnosť, že niekto na ulici pochváli poklonu, nemusí byť trestným činom, ale návrh povýšenia výmenou za sexuálne zvýhodnenie v práci môže byť pre agresora prísnym trestom odňatia slobody.

4 - Diskriminačné

Diskriminačné obťažovanie je také, pri ktorom osoba alebo skupina prejavuje nepriateľské alebo znevažujúce správanie voči jednotlivcovi z dôvodu jednej z jeho osobných charakteristík. Vo všeobecnosti k diskriminácii dochádza na základe faktorov, ako sú pohlavie, rasa, sexuálna orientácia, náboženská viera alebo politické myšlienky.

Podobne ako pri sexuálnom obťažovaní sa môže vyskytnúť diskriminačné obťažovanie v mnohých rôznych kontextoch, aj keď je to bežnejšie v situáciách, keď obeť a agresor mali dlhodobý a povinný kontakt. Situácie vyplývajúce z tohto typu obťažovania sa však objavujú aj v osobitných situáciách, napríklad na večierku alebo uprostred ulice.

Diskriminačné obťažovanie sa vo všeobecnosti zameriava na ľudí patriacich k zraniteľným menšinám, ako sú jednotlivci so zdravotným postihnutím, homosexuáli alebo ľudia s inou etnickou skupinou, ako je väčšina v mieste. Nemusí to však vždy tak byť a kombinácie typov útočníkov a obetí sú takmer nekonečné.

5- Napájanie

Obťažovanie je jedným z typov s najzávažnejšími následkami. Je založené na zneužívaní prvkov, ako je autorita alebo fyzická alebo spoločenská sila agresora zastrašovať alebo napadnúť obeť. Môže k tomu dôjsť inštrumentálne (k dosiahnutiu niečoho) alebo z ničoho iného, ​​len aby došlo k ujme.

Tento typ šikanovania je obzvlášť škodlivý, pretože obeť je často bezmocná, aby sa pred ňou chránila. Napríklad v pracovnom kontexte pracovník obvykle nemá potrebné nástroje na svoju obranu proti pokusom o obťažovanie zo strany svojho nadriadeného, ​​čo môže viesť k veľmi negatívnej situácii.

6- Fyzikálne

Medzi existujúcimi typmi obťažovania je fyzické, ktoré je založené na zastrašujúcom a agresívnom správaní, v ktorom medzi obeťou a útočníkom dochádza k skutočnému násiliu. Tento typ obťažovania môže mať mimoriadne vážne následky, pričom smrť obete je v niektorých prípadoch veľmi reálnou možnosťou.

Vo väčšine prípadov fyzické obťažovanie zahŕňa iba „menšie“ násilné správanie, napríklad tlačenie alebo zakopnutie. V iných situáciách však môžu agresori vo väčšej miere využívať násilie, biť obeť a spôsobiť vážne fyzické a psychologické poškodenie.

7- Psychologické

Druhá strana mince fyzického šikanovania je psychologická. Pri tomto type agresie utrpela obeť ublíženie na zdraví útočníka. Agresor však používa taktiku, ako je poníženie, volanie mena alebo manipulácia, aby spôsobil duševné poškodenie.

Psychologické obťažovanie má zvláštnosť, že je jedným z najťažšie odhaliteľných. Obeť si často nie je vedomá toho, čo sa deje, pretože obraz, ktorý má väčšina ľudí o šikanovaní, zahŕňa fyzické útoky a nielen použitie emocionálneho alebo psychologického násilia.

Dôsledky tohto typu šikanovania však môžu byť tiež veľmi vážne, pretože u obetí je jednou z najpravdepodobnejších príčin porúch, ako sú depresia alebo sociálna úzkosť. V niektorých prípadoch sa navyše tento typ agresie vyskytuje v spojení s inými čisto fyzickými, čo situáciu ešte komplikuje.

8- online

Šikanovanie na internete je jedným z najnovších typov vzhľadu, ale o niekoľko rokov sa stal jedným z najrozšírenejších. Jeho hlavnou charakteristikou je to, že k situáciám útoku dochádza prostredníctvom siete, ktorá spravidla využíva sociálne siete ako médium.

Pri šikanovaní online používajú šikanovaní nástroje úplne odlišné od nástrojov iných tradičnejších typov. Napríklad v tejto súvislosti môže ísť o krádež identity, ponižovacie kampane cez internet a ďalšie situácie, keď škoda je hlavne psychologická, emocionálna a sociálna.

Vzhľadom na dôležitosť nových technológií v živote mnohých ľudí, najmä najmladších, môže šikanovanie online mať veľmi vážne následky pre tých, ktorí ho trpia.

9 - ústne

Posledné z typov obťažovania, ktoré uvidíme v tomto zozname, je verbálne. Jeho hlavnou charakteristikou je to, že používa iba slová, ktoré poškodzujú inú osobu, na rozdiel od toho, čo sa deje v iných kontextoch, napríklad pri fyzickej agresii.

Slovné obťažovanie je zvyčajne zahrnuté v iných širších skupinách, ako je psychologické obťažovanie alebo online útoky. Niektorí odborníci sa však domnievajú, že táto klasifikácia by sa mala študovať osobitne, pretože má určité vlastnosti, ktoré ju odlišujú od ostatných.

10- sexuálne obťažovanie Quid Pro Quo

Quid pro quo znamená „niečo za niečo“. V takom prípade by to bolo získanie výhody výmenou za sex. Zvyčajne sa vyskytuje v pracovných prostrediach, v ktorých osoba s právomocou ponúka zlepšenie situácie podriadeného (povýšenie, viac platu) výmenou za nejakú sexuálnu výmenu.

Návrh je už jednoducho typom obťažovania, ale najväčší problém vzniká, keď podriadený ponuku neakceptuje. V tom čase môže supervízor vytvoriť atmosféru nepriateľstva a zneužívania s dôsledkami, ako je zníženie platu, zníženie počtu zamestnancov alebo dokonca prepustenie.

11 - Polícia

Uplatňuje sa na rôzne bezpečnostné sily štátu (regionálna, národná polícia, armády …) a je založená na zlom správaní pri výkone svojich funkcií policajtov. Poníženie, vydieranie, použitie nadmernej sily alebo hrozby sú niektoré zlé umenie, ktoré možno uplatniť na osobu alebo skupinu.

12 - Nehnuteľnosti

Tento typ obťažovania, ktorý sa tiež nazýva „mobbovanie nehnuteľností“ alebo „blokovanie nehnuteľností“, je určený na obťažovanie osoby alebo rodiny, aby nemohli uplatniť svoje právo na bývanie.

Obťažovateľ je obvykle vlastníkom alebo prenajímateľom domu, ktorý spôsobuje jeho nájomníkom atmosféru nepriateľstva, takže sú nútení opustiť dom. To znamená, že sa snaží o vysťahovanie nájomcu / nájomcov.

Referencie

1. „Rôzne typy obťažovania na pracovisku“ v: The Balance Careers. Citované dňa: 4. marca 2020, The Balance Careers: thebalancecareers.com.
2. "11 typov obťažovania na pracovisku (a ako ich zastaviť)" v: I - Sight. Zdroj: 4. marca 2020 z I - Sight: i-sight.com.
3. „Pochopenie rôznych typov obťažovania“ v: FindLaw. Zdroj: 4. marca 2020 z FindLaw: job.findlaw.com.
4. "7 najčastejších typov obťažovania na pracovisku" v: Inkubujte. Zdroj: 4. marca 2020, Incubar: inkubar.net.
5. „Obťažovanie“ v: Wikipedia. Zdroj: 4. marca 2020 z Wikipedia: en.wikipedia.org.