- Charakteristiky prirodzeného vodcovstva
- - Integrované charakteristiky
- extroverzia
- pružnosť
- dôvera
- Emočnej inteligencie
- Vysoké úrovne energie
- - Zistené vlastnosti
- Komunikačné schopnosti
- Strategické myslenie
- Schopnosť rozhodovania
- Schopnosť motivovať ostatných
- výhoda
- nevýhody
- Skutočné príklady prirodzeného vodcovstva
- Referencie
Prirodzené vedenie je vedenie štýl, ktorý vzniká spontánne v týchto skupinách alebo tímy, ktoré nemajú zavedenú dominantné postavu. Keď sa objaví situácia tohto typu, niektorí ľudia nakoniec preberú pozíciu vodcu bez toho, aby si z dôvodu svojich osobnostných čŕt, zvykov a spôsobov konania zamýšľali.
Štúdium prírodných vodcov bolo v oblasti psychológie po dlhú dobu predmetom veľkého záujmu. Akékoľvek rady o tom, ako zvýšiť vodcovské zručnosti, sa vo všeobecnosti zakladajú na napodobňovaní vlastností ľudí, ktorí majú túto schopnosť vrodene.

Zdroj: pixabay.com
Zvyčajne, aby osoba mohla preukázať prirodzené vodcovstvo, musí mať okrem osobných skúseností s predmetom, na ktorom tím pracuje, aj niekoľko osobnostných charakteristík. Ostatní členovia skupiny vás sledujú spontánne, aj keď na ne nemáte výslovnú autorizáciu.
V tomto článku uvidíme, aké sú vlastnosti človeka schopného rozvíjať prirodzené vodcovstvo. Ďalej budeme študovať, aké sú výhody a nevýhody tohto spôsobu vedenia tímu, ako aj niektoré príklady, ktoré pomôžu objasniť tento koncept.
Charakteristiky prirodzeného vodcovstva

Ľudia s prirodzenými vodcovskými schopnosťami predstavujú zmes vrodených a naučených charakteristík, ktoré im uľahčujú stať sa vodcami akejkoľvek skupiny, v ktorej sa nachádzajú spontánne.
Podľa definície sa niekto, kto sa nenarodí s touto schopnosťou, nemôže stať prirodzeným vodcom. Avšak ani jednotlivci, ktorí majú všetky vrodené vlastnosti potrebné na rozvoj tejto zručnosti, nemusia dosiahnuť svoj plný potenciál, ak nevylepšia tie, ktoré sa musia naučiť.
- Integrované charakteristiky
Niektoré vlastnosti prírodných vodcov sú vrodené; to znamená, že sú súčasťou osobnosti týchto jednotlivcov od narodenia. Ďalej uvidíme, ktoré sú najdôležitejšie.
extroverzia
Extroverzia je charakteristická pre všetkých tých, ktorí hľadajú sociálne podnety a cítia sa nabití energiou, keď sú v prítomnosti iných jednotlivcov. Spravidla ich to robí otvorenejšími a ich sociálne zručnosti lepšie ako introverti.
Niektoré z charakteristík extroverzie, ktoré korelujú s prirodzenými vodcovskými schopnosťami, sú loquacity a schopnosť byť vnímaná ako atraktívnejšia, ktorá často sprevádza túto osobnostnú črtu.
pružnosť
Lídri musia často čeliť kritike, volaniu menom a všetkým negatívnym správaním iných ľudí. Preto musí byť prirodzený vodca vrodený schopný sa z týchto situácií dobre zotaviť a napriek svojim myšlienkam napredovať.
Odolnosť je definovaná ako schopnosť osoby ľahko sa zotaviť po vystavení nepriaznivej situácii. Rovnako ako extroverzia je jednou zo základných požiadaviek byť schopný preukázať prirodzené vodcovstvo.
dôvera
Ľudia s nízkou sebaúctou sa snažia nevystavovať kritike ostatných a vyhnúť sa všetkým druhom problémov. Preto vedenie tímu vyžaduje dobrú úroveň sebavedomia. Prírodní vodcovia majú túto vlastnosť vrozene.
Emočnej inteligencie
Osoba, ktorá je schopná rozvíjať prirodzené vodcovstvo, musí byť schopná porozumieť svojim vlastným emóciám a pocitom druhých. Musíte tiež byť schopní prinútiť ostatných, aby sa cítili dobre pochopení, takže musia mať také zručnosti, ako je empatia.
Hoci emocionálnu inteligenciu je možné vyvíjať s úsilím, väčšina prirodzených vodcov má túto charakteristiku už od detstva. Vďaka nej získavajú ostatných, aby ich nasledovali bez toho, aby sa museli pýtať.
Vysoké úrovne energie
Posledným vrodeným rysom ľudí s prirodzenými vodcovskými schopnosťami je prítomnosť vyššej ako priemernej úrovne energie.
Na správne vedenie tímu a na dosiahnutie konkrétneho cieľa musí byť vedúci schopný pokračovať v konaní, aj keď ho ostatní hodia do uteráka.
- Zistené vlastnosti
Päť vlastností, ktoré sme práve videli, bolo súčasťou osobnosti prirodzených vodcov už od najranejšieho detstva. Aby sa však táto schopnosť plne rozvinula, títo jednotlivci musia nadobudnúť určité schopnosti, ktoré môžu poskytnúť len skúsenosti.
Aj keď je možné vidieť, že niekto veľmi mladý prirodzene stúpa na vedúcu pozíciu, zvyčajne najlepší prírodní vodcovia sú vyspelí ľudia, ktorí už nejaký čas rozvíjajú svoje zručnosti.
Ďalej uvidíme naučené charakteristiky, ktoré sa najviac týkajú tejto vlastnosti.
Komunikačné schopnosti
Ak sú prirodzení vodcovia mladí, nemusia úplne pochopiť hodnotu dobrej komunikácie. Keď však dospievajú, uvedomujú si, že ľudia sú ochotnejší nasledovať tých jednotlivcov, ktorí sú s nimi schopní jasne komunikovať.
Strategické myslenie
Mnoho mladých vodcov vo svojej mladosti veľmi dobre motivuje ľudí v ich okolí, ale potom nedokážu nájsť spôsob, ako konať, čo je skutočne efektívne pri dosahovaní ich cieľov.
V priebehu rokov sa však mnohí z týchto ľudí učí zmierniť svoju prirodzenú tendenciu konať s určitou schopnosťou reflexie. Týmto spôsobom, keď konečne začnete hýbať tímom, sú vaše komponenty lepšie pripravené rýchlo dosiahnuť vaše ciele.
Schopnosť rozhodovania
Dobrý prírodný vodca musí byť schopný analyticky pozorovať svoje prostredie, keď sa príležitosť prezentuje; Ale v prípadoch, keď na to nemáte dostatok času, mali by ste mať možnosť zvoliť si vhodný postup, aj keď ste pod veľkým tlakom.
Táto schopnosť sa normálne nevyskytuje, ale získava sa v priebehu rokov so skúsenosťami a potom, čo čelí mnohým podobným situáciám. Zvyčajne je teda prítomný viac u vyzretých vodcov, ako u tých, ktorí sú ešte stále veľmi mladí.
Schopnosť motivovať ostatných
A konečne, prírodní vodcovia musia v priebehu rokov získať schopnosť prinútiť ostatných ľudí, aby sa cítili ako plniť úlohy, ktoré im navrhuje. Táto schopnosť je nevyhnutná pre správne fungovanie tímu, ako aj pre dosiahnutie navrhovaných cieľov.
výhoda
Prirodzené vodcovstvo má množstvo charakteristík, vďaka ktorým je za určitých okolností veľmi prospešné. V niektorých situáciách môže vedúci tohto typu zlepšiť výsledky tímu a zároveň zvýšiť blahobyt pracovníkov.
Jednou z hlavných výhod tohto štýlu vedenia je to, že nie je založené na externe zavedenej hierarchii. Naopak, prirodzeným vznikom budú členovia tímu vnímať svojho vodcu ako niekoho bližšieho. Zvyčajne sa tým otvoria vašim návrhom a zvýši ich úctu.
Na druhú stranu sú prirodzení vodcovia zvyčajne omnoho lepšie ako tí, ktorí sledujú iné modely riadenia, aby motivovali svojich podriadených a aby sa cítili spokojní so svojimi úlohami. Z tohto dôvodu môže mať jeden z týchto ľudí výrazné zlepšenie pracovného prostredia.
nevýhody
Nie všetky charakteristiky prírodných vodcov však nemusia byť pozitívne, ani nemusia byť najvhodnejšie pre všetky druhy situácií. Niekedy môže byť prospešnejšie mať vodcu, ktorý sa riadi iným modelom.
Napríklad niekedy skutočnosť, že človek vie, ako viesť tím, neznamená, že je tiež odborníkom na úlohu, ktorú musí plniť. Ak k tomu dôjde, môže prírodný vodca stratiť čas svojej pracovnej skupiny alebo ho dokonca vytlačiť od svojich cieľov.
Ďalšou z najbežnejších nevýhod ľudí s prirodzenými vodcovskými schopnosťami je skutočnosť, že bývajú veľmi machiavellianski; to znamená, že zvyčajne nemajú problém používať iných jednotlivcov na dosiahnutie svojich vlastných cieľov.
Skutočné príklady prirodzeného vodcovstva

V priebehu histórie sa objavilo veľa osobností schopných viesť tím alebo skupinu ľudí vrodene bez toho, aby vedome študovali najlepší spôsob, ako to urobiť. Medzi najznámejšie patria:
- Mahátma Gándhí.
- Martin Luther King Jr.
- John F. Kennedy.
- Margaret Thatcherová.
- Bill Gates.
- George Washington.
- Abrahám Lincoln.
Všetci zdieľali veľa vlastností, ktoré sme spomenuli predtým; V dôsledku toho dokázali dosiahnuť veľké veci a presúvať obrovské množstvo ľudí. V našom každodennom živote však nájdeme aj veľa príkladov prirodzeného vodcovstva.
Aj keď ľudia, ktorí túto vlastnosť nemajú vrodene, ju nemôžu rozvíjať, ale mať ako vzor niekoho, kto má túto vlastnosť, môže byť veľmi prospešná.
Preto, ak sa chcete naučiť viesť skupiny, jednou z najužitočnejších akcií, ktorú môžete urobiť, je nájsť ľudí vo vašom prostredí, ktorí majú túto schopnosť.
Referencie
- „Aké sú vlastnosti prirodzeného vodcu?“ v: Budovanie celkového tímu. Zdroj: 30. novembra 2018 z budovy Total Team Building: totalteambuilding.com.
- „12 Charakteristiky prírodného vodcu“ na: Minneapolis College of Art and Design. Zdroj: 30. novembra 2018 z Minneapolis College of Art and Design: mcadsustainabledesign.com.
- "6 kvalít každého prírodného vodcu" v: Forbes. Zdroj: 30. novembra 2018 zo spoločnosti Forbes: forbes.com.
- „Charakteristika prírodného vodcu“ v: Úspešné riešenia. Zdroj: 30. novembra 2018 zo spoločnosti Succesful Solutions: succesful-solutions.com.
- "7 návykov prírodných vodcov" v: Huffington Post. Zdroj: 30. novembra 2018 z Huffington Post: huffpost.com.
