Lawrence A. Appley (1904-1997) bol organizačný teoretik a špecialista riadenia, ktorý vďaka svojej práci v oblasti riadenia kvality urobil rozdiel s ostatnými teoretikmi času. Zatiaľ čo sa pojem administratíva začal zavádzať do praxe, Lawrence sa zameriaval na zabezpečenie toho, aby sa administratíva aj organizácia akejkoľvek spoločnosti riadili minimálnou kvalitou, ktorá priniesla hmatateľné výsledky.
Tento nový spôsob „monitorovania“ správy bol známy ako empirická škola, ktorá nebola ničím iným, než zdôraznením konceptov, ktoré sa v podnikoch používajú praktickým spôsobom, by prinieslo požadované výsledky alebo dokonca lepšie, ako sa očakávalo.
Obrázok s láskavým dovolením horatioalger.org
životopis
Lawrence A. Appley sa narodil v New Yorku a bol najmladším z troch súrodencov. Jeho rodičmi boli metodológ farár Joseph Earl Appley a Jessi Moore Appley.
Pochádzal z pokornej rodiny, pretože jeho starý otec bol jednoduchý obuvník. Vzhľadom na úrad ministra náboženstva svojho otca sa museli každé dva roky presťahovať, keď dostal nové pastoračné zamestnanie v inom meste.
Hoci Appleyho detstvo nemuselo byť príjemné pre dieťa a mohlo mu zhoršiť kvalitu jeho štúdia, po základnej škole sa mu podarilo vstúpiť na Northfield Mount Herman. Išlo o veľmi selektívnu prípravnú strednú školu s mierou prijatia študentov iba 32%.
Po ukončení NMH vstúpil na univerzitu v Ohiu Wesleyan, pravdepodobne vďaka vplyvu svojho otca, pretože vodcami tejto inštitúcie boli metodisti. Univerzita napriek tomu tvrdí, že má liberálne princípy a nezohľadňuje náboženstvo alebo rasu študentov, ktorí do nej vstúpia.
Počas svojich vysokoškolských rokov musel platiť za štúdium, napríklad doručovateľ, debatný tréner na strednej škole, predavač práčky alebo vodič električky. Jeho snaha a odhodlanie dosiahnuť to, čo chcel, sa jasne prejavila jeho ochotou urobiť čokoľvek, aby sa to dosiahlo.
Bol dvakrát ženatý a mal dve dcéry, štyri vnúčatá a štyri pravnúčatá. Prirodzenú smrť zomrel v roku 1997 len dva týždne po 93. narodeninách.
Vaša kariéra
V rokoch 1927 až 1930 pôsobil na Colgate University ako lektor a asistent debaty. V lete roku 1929 však prijal rozhodnutie, ktoré zmení jeho život; Rozhodol sa absolvovať postgraduálne kurzy verejnej správy, a to bolo vtedy, keď sa prebudil jeho záujem o obchodnú správu.
O rok neskôr začal pracovať ako personálny manažér v spoločnosti Standard Oil Company v Buffale, spoločnosti zaoberajúcej sa výrobou, prepravou a rafináciou ropy, ktorá dosiahla monopol v tomto sektore vďaka svojim agresívnym cenám, s ktorými iné spoločnosti nemohli konkurovať.
Jej zakladateľom bol Rockefeller, ktorý sa stal najbohatším mužom na svete. Jeho vplyv mal určite veľký vplyv na život vtedajšieho mladého Lawrence A. Appleyho.
V roku 1934 sa táto spoločnosť zlúčila s Vacuum Oil Company a Appley sa dostal na pozíciu riaditeľa vzdelávania, ktorý neskôr zastával v spoločnostiach ako Vick Chemical Company a Montgomery Ward & Company.
Priamy kontakt s administratívou
Od roku 1938 do roku 1941 bol poradcom v administratívnej organizácii Civilnej komisie Spojených štátov. Táto úloha si vyžadovala, aby pravidelne cestoval do Washingtonu, aby prednášal o personálnych problémoch tým, ktorým boli podriadení a ktorí pracovali pre vládu.
Jeho dobrú prácu v tejto práci nepozorovali veľkí politici, najmä minister vojny, ktorí ho vymenovali za svojho konzultanta pre výcvik civilistov ako vojakov, ako aj pre personál, ktorý by potreboval. O rok neskôr bol povýšený na pozíciu riaditeľa Vojenskej komisie pre ľudské zdroje.
V roku 1948 a po dobu 20 rokov bol prezidentom Americkej asociácie manažmentu, najstaršej a najväčšej organizácie na riadenie a vzdelávanie na svete so sídlom v New Yorku. V ňom uplatnil svoje teórie kvality správy a zanechal jasný dôkaz, že fungujú.
Príspevky do správy
Počas desaťročí, v ktorých pracoval v American Management Association, Appley vytvoril sériu dokumentárnych filmov a spisov, ktoré zaznamenávajú jeho teórie. Jedným z bodov, na ktorý kládol najväčší dôraz, je pomoc niekomu inému pri vykonávaní jeho úloh.
Appley bol presvedčený, že manažéri strávili veľa času rozširovaním vedomostí a rozvíjaním úloh, ako aj sledovaním ostatných, aby ich plnili, ale nevedel, ako motivovať a pomáhať iným pri plnení ich úloh.
Udržanie dobrej atmosféry v spoločnosti, ako aj dobrý vzťah s pracovníkmi, boli pre spoločnosť Appley nevyhnutné, aby spoločnosť fungovala ako orgán. Niektoré frázy v dokumentoch objasňujú váš pohľad na túto záležitosť:
„Aby ste inšpirovali človeka k práci s nadšením, musíte výrazne prispieť k jeho životu.“
„Ak chceš, aby pre teba niekto urobil nejakú úlohu, musíš si vytvoriť jasnú predstavu o tom, čo má robiť.“
„Musíme ľuďom pomôcť rozvíjať sa až do momentu, keď využijú svoj plný potenciál, čo sa týka charakteru, osobnosti aj produktivity.“
Preto sú jeho tipy na dobrú prácu manažéra nasledujúce:
- Byť riaditeľom motivuje ostatných, aby robili svoju prácu.
- Riaditeľ nie je dôležitý. Potrebuje svojich podriadených viac, ako potrebujú.
- Manažér účtuje poplatky za to, čo jeho podriadení robia.
Jeho hlavné príspevky založené na týchto skutočnostiach boli tieto:
1-Pri vývoji postulátov vždy vidíme dôležitosť stanovenia cieľov, misie na ich splnenie a uskutočnenú víziu, ktorá bude slúžiť manažérom na úplné dodržiavanie ich práce.
2-Svojou prácou poskytol ukážku toho, ako sa dosahujú optimálne výsledky v dobrom prostredí a správnom smere.
3 - Dôležitosť aplikácie vedeckej metódy na podávanie.
4-Vykonávať neustále diagnózy situácie spoločnosti s cieľom nájsť a vyriešiť problémy.
Referencie
- (2019). Zdroj: fcaenlinea.unam.mx/2006/1131/docs/unidad6.pdf
- (2019). Zdroj: brainly.lat/tarea/6653673
- Prispievatelia Wikipedia. (2018, 10. novembra). Lawrence A. Appley. Na Wikipédii, Encyklopédia zadarmo. Načítané 13:36, 19. februára 2019.
- Appley LA. Čo si firmy myslia a hovoria: Spravovanie jednoduchým spôsobom. J Educ Bus. 2010;
- Appley LA. Obchodníci diskutujú o profesijnom poradenstve. Occup Vocat Guid J. 2012;
- Recenzie kníh: Vzorec úspechu: Základná koncepcia riadenia. Lawrence A. Appley. New York, Amacom, Divízia americkej asociácie riadenia, 1974. J Bus Commun. 2007;
- New York Times Archives, 1997. Lawrence Appley, Edwin McDowell.