KORPORATIVIZMUS: CHARAKTERISTIKA A PRÍKLADY - HISTÓRIE - 2026

Korporativizmus alebo korporatívne štát je organizácia spoločnosti v podnikoch podriadených štátnej moci. Najznámejší prípad podnikového štátu sa vyskytol v Taliansku počas fašistického režimu Benita Mussoliniho medzi 20. a 40. rokmi 20. storočia.

Podľa tejto ideológie a výrobného systému sa musia pracovníci, ako aj zamestnávatelia organizovať do priemyselných a profesionálnych spoločností. Tieto korporácie by zase fungovali ako orgány politického zastúpenia.

Benito Mussolini, propagátor talianskeho štátneho korporativizmu

Jeho základnou funkciou bola sociálna kontrola ľudí a činností, ktoré sa vyskytli v jej jurisdikcii. V zásade by podnikový štát mal slúžiť upraveným záujmom hospodárskych skupín, ale v prípade talianskeho korporativizmu bol predmetom vôle diktátora.

Korporatívna myšlienka mala svoj pôvod v Novej Anglicku a merkantilizmu v koloniálnej ére. Prvé teoretické poznámky vznikli po francúzskej revolúcii (1789) a jej najúplnejšie vyjadrenie sa uskutočnilo v Rakúsku a vo východnom Nemecku.

Najväčšími teoretickými exponentmi boli rakúsky ekonóm Othmar Spann a Giuseppe Toniolo, vodca kresťanskej demokracie v Taliansku. V Nemecku to bol filozof Adam Müller.

vlastnosti

- Korporativizmus alebo korporatívny statizmus sa považuje za politickú kultúru. Je to jedna z foriem korporativizmu z hľadiska výrobného modelu a sociálnej organizácie. Podľa tohto modelu je skupina spoločností základným základom spoločnosti, a teda aj štátu.

- Aby štát mohol v plnej miere fungovať, vyžaduje, aby sa pracovníci a podnikatelia pripojili k záujmovej skupine, ktorá je úradne určená. Týmto spôsobom sa záujmové skupiny organizované štátom uznávajú a podieľajú sa na formulovaní verejných politík.

- Účelom je dosiahnuť štátnu kontrolu nad skupinami a ich členmi s cieľom štruktúrovať hospodárstvo a spoločnosť podriadenú štátu.

- V 19. storočí bol korporativizmus proti liberálnemu hospodárskemu mysleniu a francúzskemu rovnostárstvu. Útoky na doktrínu klasickej ekonómie korporatickými teoretikmi sa pokúsili ospravedlniť tradičné štruktúry spoločnosti.

- Podnikový štát sa historicky prejavil prostredníctvom vládnej strany, ktorá vykonáva funkcie sprostredkovateľa medzi pracovníkmi a zamestnávateľmi, ako aj s ostatnými sektormi a štátnymi záujmami, ktoré sú začlenené do tohto výrobného systému.

- Teoreticky by v rámci štátnej spolupráce mali všetky sociálne triedy spolupracovať pri hľadaní spoločného dobra, na rozdiel od komunizmu, čo zdôrazňuje triedny boj o dosiahnutie moci pod prísľubom zhasnutia triednej spoločnosti, keď proletárska revolúcia.

- Korporativizmus prevládal v Európe až do prvej polovice 20. storočia a rozšíril sa do ďalších rozvojových krajín, ale korporatívny štát a jeho charakter sprostredkovateľa boli prekonané sociálnymi konfliktmi a hospodárskymi procesmi.

Príklady

Taliansky korporativizmus

Taliansky štátny korporativizmus bol spočiatku založený na myšlienkach vodcu kresťanskej demokracie Giuseppe Toniola v Taliansku. Korporatickú doktrínu použil Mussolini na upevnenie fašistického nacionalizmu, takže v roku 1919 tieto teórie uviedol do praxe.

Mussolini spočiatku hľadal podporu v Miláne odborového krídla nacionalistickej strany, aby vypracoval svoj plán na zmocnenie sa moci.

Korporativizmus bol fašizmom považovaný za užitočnú formu sociálnej organizácie, ale nie za to, aby uprednostňoval záujmy triedy alebo harmonicky orientoval produktívny aparát, ale aby zdôraznil nacionalistické tvrdenie.

Teória korporatického štátu okrem toho slúžila Mussolinimu ako diskurz v opozícii voči iným stranám (centristi, pravičiari) a odbory.

Talianski podnikatelia a priemyselníci spočiatku odmietali účasť v korporatívnej organizácii prostredníctvom zmiešaných odborových zväzov alebo jednej konfederácie korporácií.

Odborové konfederácie

Potom bol dohodnutý kompromis, ktorý si vyžadoval dvojicu odborových konfederácií v každej významnej výrobnej oblasti. To znamená, konfederácia pre zamestnávateľov a druhá pre zamestnancov.

Každá konfederácia potom musela prerokovať a uzavrieť kolektívne zmluvy všetkých pracovníkov a zamestnávateľov vo svojej oblasti. Výkon spoločností bol koordinovaný ústredným alebo národným výborom spoločností, ktorý bol v skutočnosti tým istým ministerstvom ako podniky.

Nemecký korporativizmus

Hlavným propagátorom nemeckého korporativizmu - alebo distribútorizmu, ako sa neskôr nazývalo - bol filozof Adam Müller, ktorý slúžil na dvore kniežaťa Klemensa Metternicha. Na ospravedlnenie koloniálnych výrobných štruktúr vymyslel Müller modernizovaný S tändestaat (stav triedy).

Podľa tejto teórie by sa štát mohol domáhať suverenity a dovolávať sa božského práva na hospodárstvo a spoločnosť, pretože štát by bol organizovaný tak, aby reguloval výrobu a koordinoval záujmy tried (pracovníkov a zamestnávateľov).

Nemecké korporatívne nápady slúžili v Európe na nájdenie ďalších hnutí podobných odborovému socializmu. Napríklad v Anglicku mali takéto hnutia mnoho charakteristických prvkov spoločných pre nemecký korporativizmus, napriek tomu, že ich zdroje a ciele boli prevažne sekulárneho pôvodu.

Sociálna štruktúra Müllerovho nemeckého korporatívneho štátu bola viac-menej podobná feudálnym triedam. Štáty by fungovali ako cechy alebo korporácie, z ktorých každý by ovládal oblasť spoločenského života.

Müllerove teórie boli zošrotované Metternichom, ale o desaťročia neskôr získali veľkú popularitu v celej Európe.

Dánsky korporativizmus

V roku 1660 si Dánsko vybudovalo korporatívny štát, keď stabilitu, ktorú mal doteraz, nahradil absolutizmus a centralizmus.

Tento proces bol v druhej polovici 19. storočia upevnený politickými a ústavnými zmenami spôsobenými porážkou v Prusku.

To vzbudilo silný nacionalistický sentiment, ktorý uľahčil konsolidáciu korporatívneho štátu. Medzi poľnohospodármi, malými podnikmi a odborovými zväzmi sa vyvinula silná vlna združení.

Tieto združenia však mali nezávislejší charakter, pretože boli proti vládnucej elite a vlastníkovi pôdy.

Farmári bojovali proti prenajímateľom a potom medzi rokmi 1880 a 1890 pracovníci bojovali proti podnikateľom a triedny boj posunuli do inej dimenzie.

Ďalšie príklady

V polovici 20. storočia, v povojnovej ére, v krajinách ako Francúzsko, Taliansko a Nemecko, odborárstvo oživil teóriu korporácií. Cieľom bolo bojovať proti revolucionistickým syndikalistom na jednej strane a socialistickým politickým stranám na strane druhej.

Podobne vlády niekoľkých demokratických krajín, ako napríklad Rakúska, Švédska a Nórska, začlenili do výrobného modelu prvky korporatívnej povahy. Týmto sa pokúsili sprostredkovať a obmedziť existujúci konflikt medzi spoločnosťami a odbormi s cieľom zvýšiť výrobu.

Referencie

1. Korporativizmus. Načítané 1. júna 2018 z britannica.com
2. Firemná štatistika. Konzultácia s politicsforum.org
3. Štát a korporativizmus. Úloha štátu v rozvoji. Konzultácie z openarchive.cbs.dk
4. Firemná štatistika. Konzultácie s en.wikipedia.org
5. Medzinárodný korporativizmus. Konzultácie s richardgilbert.ca
6. Firemná štatistika. Konzultované s revolvy.com.