- Príklady spoločnej rovnosti v živote
- 1 - Sociálna spravodlivosť
- 2 - Rovnosť prístupu k vzdelaniu
- 3 - Spravodlivé ošetrenie bez ohľadu na farbu pokožky
- 4 - Rovnosť prístupu k zdravotníckym službám
- 5 - Rovnosť voči ľuďom so zdravotným postihnutím
- 6. Spravodlivé zaobchádzanie s ľuďmi s kognitívnymi kompromismi
- 7. Rovnosť pohlaví
- 8. Rovnosť, pokiaľ ide o rozhodnutia, ktoré sa týkajú samotného orgánu
- 9 - Rovnosť zaobchádzania s členmi LGBT komunity
- 10 - Vlastné imanie týkajúce sa zákonov, ktoré upravujú adopciu
- 11 - Rovnosť v súvislosti so zákonmi upravujúcimi manželstvo
- 12 - Vlastné imanie
- 13 - Vlastné imanie v platení nadčas
- 14 - Vlastné imanie týkajúce sa pracovných príležitostí
- 15 - Vlastné imanie z hľadiska príležitostí na rast pracovných miest
- 16 - Rovnaké zaobchádzanie bez ohľadu na krajinu pôvodu
- 17 - Rovnaké zaobchádzanie bez ohľadu na náboženské vyznanie
- 18 - Vlastné imanie týkajúce sa hlasovacieho práva
- 20 - Rovnosť práv
- Referencie
Spravodlivosť je spravodlivosť a spravodlivosť sa prejavuje v mnohých aspektoch ľudského života a je založená na zásadách rovnosti a harmónie, v ktorej musí spoločnosť byť podporované.
Niektoré príklady spravodlivosti sú také, že muži a ženy majú rovnaké príležitosti, pokiaľ ide o výber do zamestnania, že znevýhodnení ľudia majú rovnaké možnosti štúdia ako najbohatší alebo že všetci sú pred zákonom rovní.
Vlastné imanie znamená ponúknuť jednotlivcovi alebo skupine jednotlivcov rovnaké výhody, príležitosti a výhody, aké sa ponúkajú iným jednotlivcom alebo skupinám. Ak je menšinová skupina marginalizovaná alebo jej práva nie sú zaručené, bol by nedostatok spravodlivosti.
Je potrebné poznamenať, že spravodlivosť sa netýka všetkých, ktorí dostávajú to isté, ale že každá osoba dostáva to, na čo má nárok alebo si zaslúži. To znamená, že sa okrem iného zohľadňujú osobitosti každého jednotlivca, napríklad pohlavie, náboženstvo, zdravotné postihnutie.
Spolu so zásadami harmónie a spravodlivosti spravodlivosť zaručuje riadne fungovanie spoločností.
Je potrebné zdôrazniť, že v súčasných spoločnostiach existujú rôzne správania, ktoré ohrozujú rovnosť, napríklad: homofóbia, rasizmus, existencia menšinových skupín (ako sú ženy, ľudia patriaci k určitému náboženstvu, cudzinci, medzi iní), existencia patriarchálnych spoločností.
Napriek tomu sa mnoho krajín (najmä dnes) posunulo k vytváraniu spoločností, ktoré sa riadia zásadou spravodlivosti.
Príklady spoločnej rovnosti v živote
1 - Sociálna spravodlivosť
Cieľom sociálnej spravodlivosti je zabezpečiť, aby všetci príslušníci obyvateľstva dostali rovnaké príležitosti.
V tomto zmysle je proti sociálnej nerovnosti. V sociálnej spravodlivosti sú zvyčajne zahrnuté rôzne druhy spravodlivosti, medzi inými napríklad rodová rovnosť, rovnosť vo farbe pleti.
2 - Rovnosť prístupu k vzdelaniu
Všetci ľudia majú rovnaké právo na prístup k vzdelávaciemu systému; Za týmto účelom musia krajiny zaručiť existenciu bezplatných alebo lacných inštitúcií podporovaných štátom, ktoré umožňujú znevýhodneným skupinám obyvateľstva vstúpiť aj do vzdelávacieho systému.
3 - Spravodlivé ošetrenie bez ohľadu na farbu pokožky
Každý jednotlivec má inú farbu pleti. Nesmieme dopustiť, aby takáto nevýznamná charakteristika definovala zaobchádzanie, ktoré poskytujeme iným ľuďom.
V tomto zmysle sú rasizmus a „árijská nadradenosť“ praktikami, ktoré preukazujú neznalosť národov.
4 - Rovnosť prístupu k zdravotníckym službám
Zdravotnícke strediská by nemali posudzovať pacientov podľa ich sociálneho stavu, farby pleti, náboženstva, pohlavia.
Naopak, tieto centrá sú povinné poskytovať pomoc všetkým jednotlivcom, ktorí k nim prichádzajú.
5 - Rovnosť voči ľuďom so zdravotným postihnutím
Ulice, nákupné strediská, štátne úrady a všetky zariadenia v krajine musia mať štruktúry, ktoré umožňujú začlenenie obyvateľov s osobitnými potrebami.
V tomto zmysle by všetky budovy mali okrem iného zahŕňať rampy a výťahy (pre osoby so zdravotným postihnutím), čítačky informácií (pre nevidiacich), vizuálne signály (pre osoby so sluchovým postihnutím).
6. Spravodlivé zaobchádzanie s ľuďmi s kognitívnymi kompromismi
Skutočnosť, že niektorí jednotlivci majú určité kognitívne kompromisy, nie je dôvodom, aby sa s nimi zaobchádzalo ako s podradnými ľuďmi, pretože všetci sme pred zákonom rovní.
7. Rovnosť pohlaví
Rodová rovnosť zahŕňa rovnaké zaobchádzanie s mužmi a ženami v akejkoľvek oblasti: medzi inými práca, sociálne, vzdelávacie.
Patriarchálne spoločnosti, ktoré uprednostňujú postavu človeka, sú príkladom diskriminácie a nerovnosti.
8. Rovnosť, pokiaľ ide o rozhodnutia, ktoré sa týkajú samotného orgánu
Každý jednotlivec je zodpovedný za rozhodnutia, ktoré robia o vlastnom tele: od triviálnych rozhodnutí, ako napríklad voskovanie, až po zásadnejšie rozhodnutia, ako je potrat.
9 - Rovnosť zaobchádzania s členmi LGBT komunity
Homosexuáli, bisexuáli a transsexuáli majú rovnaké práva ako ktorýkoľvek iný jednotlivec.
Činy nenávisti a odmietania jednotlivcov z komunity LGBT sú znakmi diskriminácie a vylúčenia.
10 - Vlastné imanie týkajúce sa zákonov, ktoré upravujú adopciu
Všetci ľudia bezchybného správania by mali mať rovnakú možnosť adoptovať dieťa.
Existujú však krajiny, v ktorých sa môžu osvojiť iba heterosexuálne páry, zatiaľ čo toto právo sa homosexuálnym párom upiera.
11 - Rovnosť v súvislosti so zákonmi upravujúcimi manželstvo
Všetci jednotlivci majú právo oženiť sa s osobou podľa vlastného výberu bez ohľadu na pohlavie, náboženstvo alebo farbu pleti.
Mnoho krajín (Argentína, Brazília, Kanada, Dánsko, Španielsko, Spojené štáty americké, Írsko, Spojené kráľovstvo, Južná Afrika) pokročili v oblasti právnych predpisov o manželstve, ktoré umožňujú homosexuálnym párom uzavrieť manželstvo, čo je skvelý príklad spravodlivosti.
12 - Vlastné imanie
Príkladom spravodlivosti je to, že jednotlivci, ktorí vykonávajú rovnaké zamestnanie a pracujú rovnaký počet hodín, dostávajú rovnaký plat bez ohľadu na to, či ide o muža, ženu, mladú osobu alebo dospelého.
13 - Vlastné imanie v platení nadčas
Rovnako ako v prípade platu, aj nadčas musí byť spravodlivý. Preto ak zamestnanec pracuje nadčas v mene spoločnosti, pre ktorú pracuje, je spravodlivé, že dostane ďalšie percento.
14 - Vlastné imanie týkajúce sa pracovných príležitostí
Rovnosť v pracovných príležitostiach znamená, že ak spoločnosť ponúka prácu, ktorýkoľvek vzdelaný jednotlivec je v pozícii, ktorú je možné prijať, bez ohľadu na farbu pleti, pohlavie, náboženstvo alebo národnosť.
V niektorých krajinách existujú zákony, ktoré vyžadujú, aby spoločnosti zahrnuli určité percento menšinových skupín: ženy, domorodci, cudzinci.
15 - Vlastné imanie z hľadiska príležitostí na rast pracovných miest
Všetci jednotlivci v inštitúcii musia mať rovnaké príležitosti na rast pracovných miest; To znamená, že jednotlivci by mali byť uprednostňovaní s prihliadnutím na výkon ich práce.
16 - Rovnaké zaobchádzanie bez ohľadu na krajinu pôvodu
Xenofóbia je znakom diskriminácie voči neznámym. So všetkými jedincami by sa malo zaobchádzať rovnako bez ohľadu na to, kde sa narodili.
17 - Rovnaké zaobchádzanie bez ohľadu na náboženské vyznanie
Náboženstvo je súčasťou kultúry národov a nemalo by sa považovať za dôvod vylúčenia.
18 - Vlastné imanie týkajúce sa hlasovacieho práva
Športovci súťažia podľa svojich konkrétnych podmienok. Napríklad na olympijských hrách jednotlivci s problémami so zrakom patria do rovnakej kategórie, takže všetci sú hodnotení za rovnakých podmienok.
20 - Rovnosť práv
Podľa Všeobecnej deklarácie ľudských práv majú všetky ľudské práva právo na život, rovnosť a slobodu. Toto je najväčší príklad spravodlivosti.
Referencie
- Equity. Našiel sa 3. júna 2017 zo stránok businessdictionary.com
- Rovnosť, rovnosť, diverzita a antakorizmus. Získané 3. júna 2017, zo stránky www.yorku.ca.
- Rozdiel medzi vlastným imaním a rovnosťou. Načítané 3. júna 2017, zo stránky pediaa.com
- Rovnosť. Načítané 3. júna 2017, zo štúdie.com.
- 5.Equality. Načítané 3. júna 2017, z webu yourdictionary.com.
- Prípadové štúdie rovnosti. Načítané 3. júna 2017, z webu Equhumanrights.com.
- Rovnosť. Našiel sa 3. júna 2017, z adresy merriam-webster.com.